Wij zetten ons in om een hotel te zijn dat de planeet niet behandelt als een hotel. We geloven dat reizen een positieve kracht kan zijn. Onze oplossingsgerichte groep optimisten streeft ernaar om gasten, collega's en de lokale bevolking te inspireren en aan te moedigen om goed te doen bij elke stap van de reis.

In onze werkomgeving moedigen wij iedereen aan om het beste uit zichzelf te halen. Ons team omarmt een warme en open sfeer, zodat iedereen zich verbonden en gesteund voelt. In onze cultuur staat samenwerken centraal, omdat wij dat grote prestaties worden bereikt door teamwork en gedeelde ideeën. Wij zijn een baanbrekend bedrijf dat voortdurend grenzen verlegt en de status quo van de traditionele hospitality uitdaagt. Sluit je bij ons aan, maak samen reizen toegankelijk voor iedereen en ontdek een werkomgeving waar we jouw unieke zelf waarderen en vieren.

Als host verwelkom je niet alleen onze gasten, je creëert belevingen voor ze. Beeld jezelf en je toekomstige collega’s in als memory makers. Je zit niet verstopt achter een bureau, maar je bent bezig met check-in, de bar, ook een beetje het terras en restaurant, dan weer de meeting rooms, kortom, lekker divers allemaal. Tijdens je dienst ben je betrokken bezig met:

• Het creëren van een uitnodigende en gezellige sfeer zodat het verblijf van onze gasten altijd positief begint.
• Goede gesprekken voeren met betrokken en geïnteresseerde vragen om er ook achter te komen wat gasten nodig hebben en waarderen.
• Verras onze gasten en verspreid daarmee kleine en grote geluksmomentjes.
• Ga oprecht en vlot aan de slag met de zorgen van onze gasten en vind snelle oplossingen om ze blij te houden.
• Je bent een echte teamplayer. Het ene moment check je onze gasten in, het volgende moment shake je The Usual-cocktail voor ze of help je, je team in de pantry. 

Met jouw vriendelijke en oprechte aard, bouw jij moeiteloos relaties op met anderen. Je bent een echte team player en bloeit op in een omgeving met open communicatie en eerlijke feedback. Je wordt gedreven door je passie voor duurzaamheid. Je geniet ervan om veel verschillende taken en verantwoordelijkheden te hebben en met jouw timemanagement skills zorg je er ook voor dat alles soepel en bijtijds gebeurt. Daarnaast vragen wij:

• Minimaal 1 jaar ervaring in een front office positie in een hotel. 
• Volledige beheersing van de Engelse taal is echt een must, andere talen zijn een mooie plus.
• Fulltime/parttime (minimum 4 dagen per week) en flexibel met diensten van 07.00-15.00uur en 15.00-23.00uur.
• Je hebt een passie voor duurzaamheid.
• Je mag werken in Nederland.

• Bruto maandsalaris van €2300;
• De mogelijkheid om mee te delen in bonusregelingen van The Usual;
• 25 vakantiedagen per jaar, want relaxen is belangrijk 
• Kansen om je persoonlijk te ontwikkelen;
• Persoonlijke coaching gefocust op jouw doelen, ontwikkeling en ambitie binnen de organisatie;
• Persoonlijk maandelijks budget om te gebruiken voor leuke dingen: winkelen, entertainment, ontwikkeling, welzijn, enzovoorts;
• De kans om onderdeel te zijn van een innovatieve, duurzame, internationale horecagroep die niet alleen nieuwe hotels wil bouwen, maar een merk tot leven wil brengen – en daarmee de wereld om zich heen; 
• Je maakt deel uit van een hecht team waarmee je naar de vele gezellige company events kan om jullie banden nog meer te verstevigen;
• Vaste reiskostenvergoeding;
• Je maakt deel uit van een team dat zich in zet voor grote transformatie in hospitality, met langdurige impact;
• Extra vrije tijd om vrijwilligerswerk te doen bij één van onze goede doelen;
• Geniet van tijd samen met je vrienden en familie in onze hotels voor een mooi prijsje om ook lekker even te kunnen ontspannen;
• Uitwisselingsprogramma binnen de gehele Usual Group (optioneel programma);
• Wij willen jouw stijl vieren, en daarom leveren wij een uniform maar is er altijd (graag zelfs) ruimte voor jouw eigen touch.
  

We streven ernaar om open, eerlijk en inclusief te zijn en we vinden dat deze waarden voor iedereen essentieel zijn om het beste uit zichzelf te kunnen halen. We geloven niet in een ‘one size fits all’-aanpak. Wij willen weten wie jij bent, wat jouw passies zijn, en je helpen een carrière vorm te geven die bij jou en je behoeften past. Er is vrijheid en ruimte voor groei en verandering, en het samen vormgeven van onze (werk)cultuur.  

Heb je nog vragen? Aarzel alsjeblieft niet om contact op te nemen, we kunnen niet wachten je te ontmoeten! Je kunt Romy Buth bereiken op romy.buth@theusual.com of neem contact op met onze People & Culture department op people@theusual.com